相手をやる気にさせる立場にある人が覚えておきたいこと

例えば普段生活していて、
相手をやる気にさせないといけない事っていっぱいありますよね。

それは先生が生徒に対して、

親が子供に対して、

そして
上司が部下に対して等、

いろんな関係性であるのかなと思います。

でも、もちろんだけどなかなかうまくいかない。

完璧な方法って残念ながら未だないんだと思います

あったらベストセラーになっているはずですし、

大抵は作業興奮とよばれるものによって動く事でやる気って出すしかないと思うからです。

 

《参考コラム》

⇒【とりあえずまあやる】

⇒【やる気スイッチ以前に大切な事】
ただ、

ひとつだけ最も人を動かす可能性の高い事があるのも事実です。

そして

それはコーチングという学問においても重要なものでもあります。

 

 

それは

 

「安心感」

 

 

 

僕達はいつも「安心」を求めた行動をしがちです。

 

お金を欲しがるのも、
結婚するのも
SNSで投稿するのも
毎日満員電車に揺られて働くのも
優良企業に勤めたいのも
高級車にのりたいのも
有名人に近づきたいのも
それを自慢したいのも
モテたいのも
恋人が欲しいのも
結婚したいのも
誰かの特別な人でいたいのも…

突き詰めて考えていけば、

やっぱり安心がほしいからだと思うんですね。

更に、

僕達には決まって認めてもらいたい人というのが必ずいて、

その人たちからの安心感をえられると一層「やる気」が出てくるようです。

例えば生徒はやっぱり先生から

子供は親から

部下は上司から認められたいし、安心感を得たいんですよね。

それ以外にも自分にとって特別な人から認められたい。

逆に言うと

それら安心感を十分に与えていても相手がやる気が起きないのは

自身がその認められたい対象でないのかもしれません。

 

 

よく僕達は甘やかしたりすぐに認めたら怠けるという事をききますが、

僕自身は逆だと思っています。

誤解を恐れず言えば、

心から安心感を与えたり認めてあげてないからこそ怠けるんだと思うし、

自分がそうした認められたい対象になれていないから怠けさせてしまうんだと思います。

実際僕がそうでしたし、今でさえそうです。

やっぱり認められたい方々から無条件で褒められたり認められたりすると

人ってやっぱりやる気が出てくると思うんですね。

 

 

安心の感じられ方は人によって違うと思います。

なので何によって安心を感じることができるのかを

日々の観察の中から模索していく必要があるんです。

例えば高校生だったら
名前をきちんと呼んであげること、
部活動や趣味について調べる事、話す事、聞いてみる事。
誕生日にお祝いしてあげたり、その子の晴れ舞台を体感する事。。。
かもしれません。

その辺は普段の生活から反応をみるといいかもしれません。

 

 

ただ、です。

時に人はそんな安心感をあえて自分から棄て去り、

逆行する行動を取る事もあるようです。

そして

それらこそが人を最も感動させ、

人生を豊かなものにしてくれたりもする。

映画やドラマなどでもよくありますよね。

 

 

それらについてはまた今後少しずつ書いていくことにします。

気になる方は是非一緒にコーチングを学んでみてくださいね。

とっても興味深いですよ。

 

今日も最後まで読んでくださりありがとうございます。

 

※今日の内容の関連コラムです
⇒【なぜ僕が木登りで上を目指せたのか?】

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