コーチングを身に付ける事と今後の展望

今日は私的活動報告です。

 

 

GWは一般の方向けにコーチング講座を開講してきました。

場所は 新横浜プリンスホテル lounge【ROSSO】

 

 

今回は 毎年 就職人気企業ランキングで常に上位20社にランクインする、大企業のプロジェクトマネジャーの方です。

 

“今後の日本を背負っていく若手や社会全体の教育の為に是非 今のうちにコーチングを学んでおきたい”

 

そう受講前におっしゃっていたプロジェクトマネジャー

 

講座中 何度か口にされていた

『若い子達の 能力を上から抑え込むのではなく どうにかして活かす方向に持っていきたい、そういう余裕を自分が常に持っていたい。』

という御言葉。

 

 

その想いや覚悟に、

そして、ふた回り以上も離れているのにも関わらず 僕が開講しやすいような場を逆に作って頂き…何度も泣きそうになりました。

 

そして 僕自身も 生徒の子達に対して常にそうであり続けたい…

そう強く感じた4時間でした。

 

 

 

さて、最近 僕はつくづく思うのです。

 

それは

この、僕がM’s LABOの生徒の子達への指導に活かしているコーチング…

とりわけ 僕の【コーチ】としてのこうした活動の1つでもある【トラストコーチング】の講座というのは、

本来 誰しもが持っているその人独自のコミュニケーションの力を

トラストコーチングというコミュニケーションの【型・フレーム】を取り入れて頂く事で、

自分にも他人にも より成果の出やすい独自のコミュニケーションスキルに昇華させていく作業なのではないか という事です。

 

 

 

決してこちらからコミュニケーションを一方的に与えるのではなく、

その代わりに成果の出やすい良質な「フレーム」「容れ物」を提供させて頂く という事。

そのフレームに 相手の人がこれまで生きてきた中で身に付けてきた独自のコミュニケーションスキルの全てを「流し込んでいく」。

 

そうする事で その人にしかない出来ないコミュニケーション(コーチング)スキルがきっと華 開くんだと思うのです。

 

 

 

大切なのは相手に『感じ』て頂く事。

 

そして

僕自身はというと、その感じ方を最大化出来る環境をひたすら整え続けるファシリテーター

 

 

 

 

今後は、

このトラストコーチングの講座も必要に応じて受講する事が出来るように 僕のこの個人塾【M’s LABO】 の指導カリキュラムにも導入させて頂く予定です。(今年中に可能です。)

 

日本初のコーチング(コミュニケーション)も学べて、資格も取得する事が出来る個別指導塾に必ずしていきます。

高校生からコーチングを家族にも友人にも部活でも恋愛でも 当たり前のように使えるようにしていくのです。

 

更に、そこから勉強だけでなく各方面に渡って活躍していける人材が沢山育っていく塾にしていきたい。

 

そうする事で 今 僕の塾を信頼して利用して下さっている御家庭にも、もっともっと高い価値をご提供出来るものだと確信しているのです。

 

 

 

 

【M’s LABO〜オーダーメイド個別指導塾〜】

代表    小田原 雅

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【トラストコーチングスクール】

認定コーチ  小田原 雅

一般講座

 

 

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